??????? 一、特別嚴(yán)重“三違”
??????? 1、發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情或發(fā)生事故后，不及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案、采取措施進(jìn)行應(yīng)急救援處理，擅離職守的；
??????? 2、事故管理方面：遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的；故意偽造、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；轉(zhuǎn)移、隱藏、銷(xiāo)毀有關(guān)證據(jù)、資料的；在事故調(diào)查中作偽證或指使他人作偽證的；
??????? 3、現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患，不落實(shí)整改而繼續(xù)組織生產(chǎn)的指揮者和操作者；
??????? 4、因違章作業(yè)或違章指揮造成輕傷及以上人身事故或重大非人身事故的操作者或指揮者；
??????? 5、破壞、盜竊重大危險(xiǎn)源、要害崗位的安全保護(hù)設(shè)施、安全附件的人員；
??????? 6、強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)；
??????? 7、醉酒后進(jìn)入生產(chǎn)崗位進(jìn)行指揮和操作的指揮者和操作者；
??????? 8、上下交叉作業(yè)，登高作業(yè)而不戴安全帽，勸阻不聽(tīng)的；
??????? 9、各種形式的先送煤氣后點(diǎn)火操作；
??????? 二、嚴(yán)重“三違”
??????? 1、允許無(wú)資質(zhì)的承包商（外來(lái)施工隊(duì)伍）進(jìn)行施工作業(yè)；
??????? 2、九種特殊作業(yè)（吊裝作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、破土作業(yè)、斷路作業(yè)、高處作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、進(jìn)入受限環(huán)境作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)）方面：無(wú)作業(yè)方案、安全技術(shù)措施的，不辦理作業(yè)票的，不進(jìn)行危險(xiǎn)員辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的，不采取安全防范措施的，不指定監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不負(fù)責(zé)任就進(jìn)行施工作業(yè)的管理人員、作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員；
??????? 3、無(wú)作業(yè)方案、安全技術(shù)措施進(jìn)行其他作業(yè)的指揮者和操作者；
??????? 4、作業(yè)方案、安全技術(shù)措施違反公司《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和安全生產(chǎn)管理制度有關(guān)規(guī)定的編制人員和審批人員；
??????? 5、在現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、參與違章作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員；
??????? 6、工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)險(xiǎn)情，未將人員撤到安全地點(diǎn)，繼續(xù)組織作業(yè)的管理者；
??????? 7、使用國(guó)家明令禁止使用或淘汰的工藝、設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)的組織者；
??????? 8、新工人未經(jīng)三級(jí)安全培訓(xùn)并考試合格，未指定師傅對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，或者師傅資格不符合規(guī)定而安排新工人上崗的管理人員；
??????? 9、特種作業(yè)人員未在有資質(zhì)單位專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)，或者無(wú)證、資格證過(guò)期上崗作業(yè)的人員和安排者；
??????? 10、每年安全再培訓(xùn)缺課時(shí)20學(xué)時(shí)的；考核成績(jī)低于60分的；
??????? 11、在一級(jí)禁火區(qū)內(nèi)吸煙的人員；
??????? 12、酒后進(jìn)入工作場(chǎng)所作業(yè)或班中喝酒的人員；
??????? 13、工作期間睡崗、脫崗、空崗造成事故的人員；
??????? 14、破壞、盜竊重點(diǎn)崗位安全保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人安全防護(hù)器材的人員；
??????? 15、作業(yè)規(guī)程及措施不向施工人員貫徹學(xué)習(xí)、考試，不簽字或代簽的責(zé)任人；
??????? 16、在工作場(chǎng)所打架、斗毆的人員；
??????? 17、登高作業(yè)而不戴安全帽；
??????? 18、盜竊企業(yè)財(cái)物，竊取和泄漏企業(yè)商業(yè)機(jī)密，情節(jié)較輕的。
??????? 三、一般“三違”
??????? 1、單位未按規(guī)定進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)，或教育培訓(xùn)不到位、不規(guī)范的安全第一責(zé)任者及安全主管領(lǐng)導(dǎo)；
??????? 2、安全重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作未成立領(lǐng)導(dǎo)小組，措施不到位或措施執(zhí)行不到位的責(zé)任人；
??????? 3、跨車(chē)間、部門(mén)換崗的職工沒(méi)有進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全培訓(xùn)和勞動(dòng)技能培訓(xùn)上崗作業(yè)的；
??????? 4、現(xiàn)場(chǎng)存在一般隱患，未按“五落實(shí)”原則整改、未建立隱患治理臺(tái)帳，繼續(xù)組織生產(chǎn)的組織者或操作者；
??????? 5、值班人員班前不宣講安全、班中不檢查安全、班后不總結(jié)安全；
??????? 6、發(fā)現(xiàn)“三違”不予制止或者制止不力，致使“三違”行為或現(xiàn)象繼續(xù)的管理人員；
??????? 7、群體作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人負(fù)責(zé)安全的工作安排者；
??????? 8、八項(xiàng)特種作業(yè)出現(xiàn)超范圍、超時(shí)、不嚴(yán)格執(zhí)行安全措施、監(jiān)護(hù)人擅離職守或更換監(jiān)護(hù)人不進(jìn)行有效交接等情況的；