無數(shù)發(fā)生的不安全事實表明，有近80%的事故是由于職工自身“三違”原因造成的。人的安全可靠與人的安全意識、文化素質、技術水平、個性特征和心理狀態(tài)都有關系。
　　因此，提高職工的安全文化素質是預防事故最根本的措施，企業(yè)員工的安全教育是企業(yè)安全教育的重要基礎。
　　一、安全教育的作用
　　安全教育就是把安全科學文化知識、安全生產(chǎn)技術和技能傳授給員工，并通過生產(chǎn)實踐，將員培養(yǎng)成具有高度安全意識和安全技能的知識型員工，并在保護自身或他人的情況下進行勞動和創(chuàng)造，實現(xiàn)自身的價值。
　　安全教育是企業(yè)向全體員工進行安全思想、安全知識、安全技能所必須做的宣傳、教育和訓練，是員工接受能力安全知識，更新安全知識的重要途徑，是提高員工安全意識的重要方法，是促進企業(yè)實現(xiàn)安全管理的重要措施之一，是企業(yè)安全文化建設的重要手段之一，它在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中占有重要的地位。因此，安全教育在油田企業(yè)中尤為重要。
　　二、教育的目標與內(nèi)容
　　(一)安全教育目標
　　隨著知識經(jīng)濟、信息時代的到來，科技與創(chuàng)新已成為企業(yè)最重要的核心競爭力。在當今社會，對企業(yè)員工的素質要求越來越高，企業(yè)員工通過安全教育就能具有很高的安全綜合素質。這主要表現(xiàn)在：
　　1、安全意識方面
　　員工擁有較高的安全需求，珍惜生命，關愛健康。時刻不忘“安全第一，預防為主”的方針。
　　2、安全知識方面
　　通過刻苦學習，員工擁有較多的安全技術知識，熟悉安全操作規(guī)程，掌握了較多較熟練的安全操作技能，提高了安全可靠率，避免失誤。
　　3、遵章守法方面
　　在遵章守法方面，能自學遵守有關安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀律，并長年堅持，組織紀律性強。
　　4、應急能力方面
　　在應急能力方面，若碰到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷采取措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，或者防止事故擴大。
　　(二)安全教育內(nèi)容
　　安全教育內(nèi)容體系應包括：
　　1、一般的安全生產(chǎn)知識教育。
　　這是企業(yè)職工必須具備的基礎安全生產(chǎn)知識，包括：安全方面的法律法規(guī)，以及相關標準規(guī)范，安全生產(chǎn)方針政策的學習理解;企業(yè)危險設備和區(qū)域及其安全防護基本知識和注重事項;有關特種設備和電氣設備的基本安全知識;生產(chǎn)使用的有毒有害原材料，或可能性散發(fā)有毒有害物質的安全防護基本知識;企業(yè)中一般消防制度和規(guī)則;個人防護用品的正確使用;傷亡事故報告辦法，發(fā)生事故時，緊急救護和自救技術措施、方法。