根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。
一、成立公司防控專班（大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理）
（1）組長（企業(yè)負責人）
（2）副組長：XXX（職務）
（3）聯(lián)絡人：XXX負責開發(fā)區(qū)及企業(yè)內部聯(lián)絡
（4）成員：XXX、XXX、XXX
二、職責分工：
（1）XXX：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫；
（2）XXX：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法；
（3）XXX：負責與上級機關對接，及湖北籍及其他疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染（密接）員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學隔離。
（4）XXX：負責衛(wèi)生用品的采購（口罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液），確保資料不短缺，必須按照相關規(guī)范設置臨時隔離點（每家企業(yè)不少于一處）。
（5）XXX：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導；
（6）XXX:負責復工后食堂防疫工作；
（7）XXX:在大門口、食堂設置測溫點，負責員工測溫、登記；
（8）XXX:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發(fā)放、回收消毒處理；
三、公司按以下X種假設情形確定預案：
（1）企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。
（2）企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有武漢市及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。
（3）局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。
（4）后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。
（5）、………
四、宣傳教育
1、微信群的建立
加班人員名單確認后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓知識等。
2、相關培訓的資料發(fā)布
（1）如何正確佩戴及丟棄口罩 （有微信短文）
（2）如何正確的洗手（七步洗手法）（圖片）
（3）班車乘坐的要求
（4）人員進入公司流程
（5）加班期間生產(chǎn)的紀律要求
（6）加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求
（7）。。。。。。。。。
五、具體措施：
1、 XXX每天負責匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認是否潛在風險（密接）；并匯總到XXX，同時上報開發(fā)區(qū)。
2、員工進廠管理，由XXX負責
（1）對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱（腋溫≥37.3℃）或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查。
（2）不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北及其他疫情高發(fā)地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理。
（3）………
3、員工平時管理，由XXX負責
（1）每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。
（2）加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。
（3）住宿日常管理
①住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經(jīng)主管領導批準，憑請假條放行。
②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品（例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等）。
③住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設備，床品，空調、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。
④入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應開窗進行通風。
⑤入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適（例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀），應及時告知部門負責人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應急方案處置。
（4）無住宿條件企業(yè)，請指明。
4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內空氣流通。使用空調系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習慣。
（1）辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。
（2）必須停用中央空調系統(tǒng)。壁掛式空調需定期清洗消毒并做消毒登記。（每周消毒一次）
（3）公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
①人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。
②大面積的地面和墻面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應不少于30分鐘。
③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
（4）廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。
5、餐飲的管理由XXX負責
（1）人員用餐時間：
采用分段供應，或自助分散就餐等方式，盡可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，并每天做好消毒工作。早餐：*** 中餐：*** 晚餐：*** 所有人員在規(guī)定時間內進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。
（2）餐廳的管理
①餐廳人員上崗前，應做好體溫檢測，并正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。
②所有餐具需使用一次，消毒一次（高溫蒸氣消毒），在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。
③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。
④廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。
⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規(guī)定》做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。
⑥檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。
⑦做好廚余垃圾的處理。及時聯(lián)系廚余的回收人員，視廚余情況送至公司大門外讓其進行接收處理。
⑧食堂物資的采購。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。
6、班車管理消毒由XXX負責
（1）公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車后也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。
（2）人員坐車要求
公司班車按日常上班的時間從首站出發(fā)，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，并正確佩戴好防護口罩（如未戴口罩的，由司機配發(fā)口罩），按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體溫并做好記錄，確認正常后方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。（班車路線：********* 班車駕駛員與測溫員安排：*****）
（3）無廠車企業(yè)，請指明。
7、設置臨時隔離點，出現(xiàn)身體不適人員及其室友應分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門（園區(qū)管委會、衛(wèi)生行政部門等）等候進一步的處置。
六、員工告知
1、有以下情形之一的暫不得返回公司：
（1）疫情嚴重地區(qū)員工
（2）與確診或高度疑似癥狀人員有過接觸的員工
（3）………
2、如出現(xiàn)體溫異常者，送至廠區(qū)臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自湖北及其他疫情高發(fā)地區(qū)發(fā)熱或伴有呼吸道癥狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫(yī)學隔離。各XXX負責通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。
3、疫情期間，暫停超過10人數(shù)的所有大型會議，盡量用其它形式；食堂就餐采取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險；暫時關閉活動室。
4、………
5、 公司全體員工負有執(zhí)行本次疫情防控工作預案之義務，不服從管理或執(zhí)行不力者，致使出現(xiàn)后果的，按公司相關制度進行處理，情節(jié)嚴重的將參照相關法律規(guī)定移送有關部門處理。
XXXXX公司（蓋章）
XXXX 年XX月XX日
