為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、按照危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作。
2、負責職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。
3、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
4、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
5、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
6、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
7、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的到位。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領(lǐng)導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。

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總經(jīng)理簽字：????????????????? 財務部部長簽字：

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