1．目的

　　制訂政策和程序，確保員工的健康與安全,根據(jù)工廠的健康與安全隱患,制定相應(yīng)的預(yù)防和補(bǔ)救措施.

　　2．范圍

　　工廠運(yùn)作過程中涉及健康安全的所有環(huán)節(jié),以及可能的對承包商/供應(yīng)商的要求.

　　3．職責(zé)

　　3．1社會責(zé)任委員會組織對全廠范圍內(nèi)進(jìn)行風(fēng)險評估,以明確各類健康與安全隱患.

　　3．2健康與安全管理代表制定工廠的健康與安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施.

　　4.政策

　　遵從并符合相關(guān)法規(guī)要求，努力控制安全衛(wèi)生風(fēng)險，為所有員工及外來人員提供一個健康衛(wèi)生與安全的工作、生活環(huán)境。

　　5、程序

　　5．1生產(chǎn)作業(yè)安全。

　　5.1.1制定作業(yè)指引，明確哪些作業(yè)需相應(yīng)的個人勞動保護(hù)用品，如口罩、耳塞、眼罩、安全帶等。

　　5.1.2工程部制定主要生產(chǎn)設(shè)備的安全操作和維修保養(yǎng)指引，確保設(shè)備的正常安全作業(yè)。

　　5.1.3電器、機(jī)器設(shè)備要按要求安裝防護(hù)裝置，樓梯、上落貨梯要裝置安全扶手。

　　5.1.4特殊工種，如注塑、噴油、調(diào)油、等生產(chǎn)部門的作業(yè)員上崗前所在部門的主管須安排進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可正式上崗。 5.1.5法律規(guī)定的關(guān)于特種作業(yè)的，如電工、焊工、電梯操作員等須有國家認(rèn)可的“特種作業(yè)操作資格證”。

　　5.2 消防安全：參考《消防手冊》

　　5.3 醫(yī)療

　　5.3.1廠醫(yī)制定工廠的《急救措施指引》

　　5.3.2未成年工的體檢規(guī)定參見《禁止使用童工程序》。

　　5.3.3廠醫(yī)負(fù)責(zé)記錄工廠的疾病與工傷情況，并對工傷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析工傷的發(fā)生頻率和傷害程度，確定改善目標(biāo)。

　　5.3.4各生產(chǎn)車間（樓層）設(shè)急救藥箱一只，參見《藥箱管理指引》.

　　5.4 衛(wèi)生工廠的衛(wèi)生包括廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)眉肮S其他公共地方的清潔。

　　5.4.1廠規(guī)明確工廠對廠區(qū)的衛(wèi)生一般性要求，并強(qiáng)制執(zhí)行，如不得隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　5.4.2飯?zhí)眯枞〉眯l(wèi)生管理部門的許可證并按要求年審。

　　5.4.3飯?zhí)玫膹N工、雜工等從業(yè)人員須持有健康證明方可上崗。

　　5.4.4行政部制定宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生指引，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　5.4.5工廠健康與安全代表負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫部門定期對工廠進(jìn)行殺蟲滅鼠等防疫工作。

　　5.4.6廠醫(yī)根據(jù)氣候或季節(jié)特點(diǎn)，在傳染病高發(fā)時期，以通告等形式宣傳預(yù)防措施和衛(wèi)生注意事項(xiàng)。

　　6、參考文件

　　6、1《勞動法》

　　6．2《消防法》

　　6．3《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

　　7支持文件

　　7.1《安全衛(wèi)生風(fēng)險鑒別與評估程序》

　　7.2《清潔衛(wèi)生管理》

　　7.3《急救措施指引》

　　7.4《藥箱管理指引》