為了加強(qiáng)一線生產(chǎn)工人對(duì)安全生產(chǎn)的重視，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司經(jīng)研究決定制定本制度。

1. 一線職工繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，本金為每人200元。

2、生產(chǎn)安全科根據(jù)職工1月份實(shí)際出勤人員，編制職工抵押金本金繳納明細(xì)表，經(jīng)公司經(jīng)理簽字后，在1月份工資中扣除，存入個(gè)人安全帳戶,做為年度職工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納的本金。

3、職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行月度臺(tái)階式遞進(jìn)，每月遞增100元并存入個(gè)人安全帳戶。公司實(shí)現(xiàn)安全年，符合以下條件的職工年終職工安全賬戶金額一次性獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

（1）本人無工傷，非事故責(zé)任人；

（2）未被停止工作辦學(xué)習(xí)班；

（3）年度無三違現(xiàn)象，遵章守紀(jì)。

4、本人出現(xiàn)工傷或事故責(zé)任人，扣除個(gè)人安全賬戶中所有金額，賬戶余額歸零。其它不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，年終只退回本金。

5、新入廠人員從正式上崗月份起按規(guī)定扣職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金，并從扣款月份起遞增。

6、調(diào)整人員年終獎(jiǎng)勵(lì)分段考核，出勤不足人員按實(shí)際出勤月數(shù)考核。

7、各單位月底將本單位職工出勤不足人員、崗位調(diào)整人員報(bào)辦公室以便及時(shí)調(diào)整。

8、年底前開除、辭職等離廠人員個(gè)人安全賬戶有余額的一律不再獎(jiǎng)勵(lì)，只退回本金。