為加強安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理，調(diào)動全員參與安全管理的能動性，在檢查、教育、監(jiān)督的基礎(chǔ)上，采取經(jīng)濟手段，實行嚴格的獎懲措施，促進各單位積極主動地做好安全環(huán)保工作，保障從業(yè)人員的生命安全和健康，保障企業(yè)財產(chǎn)安全，保護礦區(qū)環(huán)境，根據(jù)我礦實際，制定本辦法。
??????? 一、安全環(huán)保獎勵
??????? 1、設(shè)立安全環(huán)保單項獎金（以下簡安全獎）。
??????? （1）根據(jù)安全風險、生產(chǎn)性質(zhì)、工作難度和責任大小的不同，區(qū)分不同類別，按不同標準給予獎勵。單位人員類別歸屬附后。
??????? （2）月考核：凡在崗職工，月出勤在二十天以上的（包含國家法定假），列入考核范圍，按月考核發(fā)放。
??????? （3）分類獎勵：一類人員獎勵180元；二類人員獎勵170元；三類人員獎勵150元；四類人員獎勵140元，安全員按單位獎金金額的150%獎勵。
??????? （4）年終考核：實現(xiàn)全年安全環(huán)保工作目標，按人員分類嘉獎1個月安全獎，安全員按所在單位執(zhí)行150%獎勵標準，礦安全員獎勵500元。
??????? 2、在安全生產(chǎn)或環(huán)境保護工作中的有功人員，包括及時制止違章或發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施，避免了人身傷害事故或環(huán)境污染事故，包括在發(fā)生事故后，對事故搶險有突出貢獻的視情形給予200~1000元的獎勵。
??????? 二、安全事故考核
??????? 1、發(fā)生工亡一人事故，扣主要責任單位當月工資（指應(yīng)發(fā)工資，下同）50%及6個月安全獎，扣單位領(lǐng)導崗薪100分（發(fā)給生活費500元，下同），單位安全員當月工資的50%及9個月安全獎，扣其他單位當月工資的20%及3個月安全獎。
??????? 2、發(fā)生重傷一人事故，扣主要責任單位當月工資的20%及3個月安全獎，扣單位領(lǐng)導崗薪50分，單位安全員當月工資的30%及3個月安全獎，扣主要責任人當月工資的50%及9個月安全獎。
??????? 3、發(fā)生輕傷一人事故，扣主要責任人當月工資的50%及6個月安全獎，扣主要責任單位1個月安全獎，單位安全員2個月安全獎。
??????? 4、發(fā)生人身傷害險肇事故或直接經(jīng)濟損失1000元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險肇事故、或造成生產(chǎn)線停產(chǎn)1小時以上的責任事故，扣主要責任單位當月安全獎的10%，扣直接責任人3個月安全獎。
??????? 5、發(fā)生由本人承擔主要責任的交通、火災(zāi)事故，無人身傷害的，除礦已有規(guī)定應(yīng)承擔賠償責任外，視情節(jié)輕重扣直接責任人3~6個月安全獎；未承擔賠償責任的，另扣主要責任人當月工資的20~50%。
??????? 6、發(fā)生矽肺病等不可逆職業(yè)病的，參照本條第2款規(guī)定執(zhí)行。
??????? 7、發(fā)生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴重違章引發(fā)人身傷害事故，根據(jù)情節(jié)，按照上述規(guī)定對責任單位、責任人按相關(guān)規(guī)定的1.5~2倍處罰。
??????? 8、與礦簽訂了承包合同的單位或個人，對各類事故負有責任的，若合同中胡規(guī)定，按合同規(guī)定執(zhí)行；若合同中無規(guī)定或不符合法律規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。
??????? 三、違章違紀考核
??????? （一）有下列情形之一的每發(fā)現(xiàn)一人次，單位安全員安全獎的10%，扣單位安全獎100元，扣責任人當月安全獎。
??????? 1、進入施工現(xiàn)場沒有正確穿戴好勞保用品（包括工作服、工作鞋、安全帽等）。
??????? 2、安全帽不系帶。
??????? 3、在有粉塵場所作業(yè)不戴防護口罩。
??????? 4、高處作業(yè)不戴安全帽。
??????? 5、將安全帽當?shù)首幼?br /> ??????? 6、上方有人作業(yè)的下方作業(yè)時不戴安全帽。
??????? 7、有碰撞或滑倒可能場所作業(yè)不戴安全帽。
??????? 8、有飛來物或飛濺物場所作業(yè)及周圍人員不戴安全帽。
??????? 9、氣割或氧焊及敲渣時不戴防護眼鏡。
??????? 10、赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)檢修場所。
??????? 11、穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。
??????? 12、站（坐）在防護欄桿上或臺階邊緣等不安全位置。
??????? 13、檢修電器設(shè)備時，控制開關(guān)處未掛安全警示牌。
??????? 14、機床加工時未做到“三緊”（領(lǐng)口、袖口、下擺）或不戴防護鏡，穿圍裙，女工長發(fā)外露。
??????? 15、戴手套開機床或打重錘。
??????? 16、帶小孩或閑雜人員進入生產(chǎn)作業(yè)場所和重要崗位。
??????? 17、在臺階底乘涼躲陰。
??????? 18、上下樓梯（行車）手不扶欄桿。
??????? 19、上班時打鬧、干私活等違反勞動紀律行為。
??????? （二）有下列情形之一的，每發(fā)現(xiàn)一人次，扣單位領(lǐng)導崗薪2分，單位安全員安全獎的20%，扣單位安全獎300元，扣責任人安全獎400作業(yè)。
??????? 1、無證從事特殊工種作業(yè)。
??????? 2、酒后上崗作業(yè)。
??????? 3、未停機就檢修、跨越、清掃旋（運）轉(zhuǎn)設(shè)備設(shè)施。
??????? 4、高處作業(yè)未系安全帶。
??????? 5、高處或多層作業(yè)隨意向下拋物。
??????? 6、重要崗位無人在崗值班（如炸藥庫、尾礦庫、變電站）。
??????? 7、乙炔氣瓶臥放使用。
??????? 8、在禁火區(qū)吸煙或擅自明火作業(yè)。