為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，防止事故發(fā)生，特制定本辦法。
        一、考核范圍
        項(xiàng)目部及各施工作業(yè)隊(duì)
        二、安全獎(jiǎng)勵(lì)
        1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時(shí)勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎(jiǎng)50～100元。
        2、在安全管理中有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人員給予200～500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
        3、根據(jù)公司季度安全考核，達(dá)到“公司安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”標(biāo)準(zhǔn)的，給予季度獎(jiǎng)。
        4、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，日常安全管理達(dá)標(biāo)的單位根據(jù)公司考核發(fā)放年終安全獎(jiǎng)。
        三、安全處罰
        1、職工有下列行為之一的罰款50元。
        （1）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的
        （2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的
        （3）班前（三小時(shí)內(nèi)）或上班喝酒的
        （4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的
        （5）宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的
        （6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時(shí)制止的
        （7）有其他違章行為的
        2、現(xiàn)場(chǎng)有如下隱患之一的給予責(zé)任人50元，項(xiàng)目經(jīng)理100～500元的罰款。
        （1）電器設(shè)備、機(jī)具電線亂拉亂接、缺保護(hù)裝置
        （2）施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放零亂、衛(wèi)生差
        （3）“洞口臨邊”無安全防護(hù)措施
        （4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無警示
        （5）腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)
        （6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場(chǎng)所無消防器材
        （7）危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所無安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無防墜落措施      
        （8）立、拆模板時(shí)無安全防護(hù)措施
        （9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報(bào)廢或保險(xiǎn)裝置缺少
        （10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求
        （11）組合機(jī)具混用，施工機(jī)械無保險(xiǎn)裝置
        （12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺(tái)帳的 
        （13）有其他安全隱患，責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改的
        3、對(duì)于不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的給予50～200元的罰款。
        4、上級(jí)部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時(shí)間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項(xiàng)目經(jīng)理300元、安全主管100元的罰款。
        5、發(fā)生安全事故的由公司安委會(huì)研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款。
        6、行為惡劣的，由企業(yè)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定給予開除處分。