1 目的
為貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，實現安全生產管理工作規(guī)范化、程序化、科學化，不斷提高員工“安全第一”的思想意識，增強安全生產、勞動保護工作的責任感和自覺性。
2  范圍
適用于所有公司員工。
3  職責
參見《安全生產組織機構、安全生產部門職責與安全生產崗位職責》中有關內容。
4  安全生產教育的內容，包括：
4.1  安全生產思想教育：行業(yè)現行安全生產方針政策、公司勞動紀律及安全操作規(guī)程。
4.2  安全知識教育：公司基本生產概況，施工工藝、方法，施工中存在的危險區(qū)域、危險部委、危險源及安全防范的基本知識和注意事項。
4.3  安全技能教育：從事工種、崗位所要求的安全技術知識。
4.4  事故教育：結合公司內外的典型安全生產經驗和事故教訓，尋找工作中的差距和不足，防止今后同類事故再次發(fā)生。
4.5  法制教育：定期和不定期對全體員工進行遵章守法的教育，杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。
5  安全生產教育制度的實施
5.1  公司法定代表人、經營班子、部門中層主管、項目經理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照《廣西壯族自治區(qū)建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核實施細則》的有關要求，由辦公室組織參加國家安全生產教育考核，考核合格并且取得安生生產考核證書后方能上崗。
5.2  三級安全教育
　　三級安全教育是對新入職、轉崗、換崗員工進行的公司級、工程處或車間級、班組級教育。辦公室將新入職、轉崗、換崗員工名單提供給質量安全科后，由質量安全科組織實施公司級安全教育，進行考核合格后，再由員工所在部門負責工程處或車間教育和班組教育。三級安全教育中每一階段級別教育結束后，由相應的責任部門填寫《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》，最后反饋質量安全科，辦公室存檔備案。未經培訓教育或考核不合格員工，不允許上崗，由質量安全科負責繼續(xù)進行安全教育學習。
5.2.1  公司教育，主要內容：國家和行業(yè)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準；公司施工工藝過程、安全生產規(guī)章制度及安全紀律；公司安全生產形勢、至今發(fā)生過的安全事故及應吸取的經驗教訓；發(fā)生事故后應急預案的實施及及時執(zhí)行報告制度。　
5.2.2  工程處、車間教育，主要內容：公司施工特點及施工安全基本知識；公司（包括施工、生產現場）安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；施工現場工作環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素；各工種、崗位的安全技術操作規(guī)程；緊急情況發(fā)生時的安全處置和安全疏散知識；防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
5.2.3  班組教育，主要內容：本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；班組安全活動制度及紀律；施工現場本崗位易發(fā)生事故的不安全因素、危險源及防范措施；使用的生產工具的基本方法、性能、用途與構造；安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品的正確使用、保管、維護；本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求及事故案例剖析等。
5.3  經常性安全教育
5.3.1非科室部門
工程處、車間、車隊為直接在施工一線的部門，工作環(huán)境中潛在的不安全因素較多，有必要結合工作特點于環(huán)境進行經常性的安全教育。教育對象為現場作業(yè)人員和現場管理人員。經常性的安全教育主要由部門主管負責人負責，部門安全員協助工作，保留相關記錄。
教育的內容和方法為：
1堅持班前十分鐘教育，根據南建質安〔2006〕8號《南寧市建設委員會關于繼續(xù)做好施工現場班前安全教育活動的通知》要求，結合作業(yè)任務進行安全教育，明確安全生產注意事項，分析近期的安全生產情況，根據當天工程施工特點，提出當天的安全生產要求；
2按照上級部門或集團公司的要求有針對性地開展安全活動月活動；
3每周由部門主管組織，至少召開一次部門安全生產會議或事故分析會；
4根據季節(jié)和事故多發(fā)周期有針對性地開展多種形式的安全教育，如安全操作訓練、認真學習、討論安全操作規(guī)程，節(jié)假日前后進行安全教育等；
5組織學習新技術、新工藝、新設備的安全操作方法。
5.3.2科室部門
教育對象為科室全體員工，教育方式和內容為：每周由部門主管組織，至少召開一次部門安全生產會議，學習安全生產文件，參與安全生產活動月活動、安全會議、事故分析會等，熟悉上級、集團公司勞動保護、安全生產法規(guī)及有關文件、指示、通知要求，了解公司安全生產工作形勢及現有的危險源狀況，掌握從事崗位的安全職責，事故案例及應吸取的經驗教訓等，部門所進行的安全生產教育活動必須要形成記錄。
5.4  特種作業(yè)安全生產教育
　　由質量安全科負責監(jiān)督特殊工種崗位員工進行安全生產教育和安全技術培訓，對從事有毒危害作業(yè)的人員，要進行塵毒危害和防治知識教育。辦公室負責特種作業(yè)人員的錄用和安全培訓工作，并確保所持有上崗證書的有效性，每兩年專人負責集中所有特殊工種崗位證書送至技術監(jiān)督管理局或安全監(jiān)督管理局年審。
5.5  特殊工序安全生產教育。由工程處、項目部負責對特殊工序作業(yè)人員進行安全生產教育，教育過程的各項記錄由工程處、項目部自行保管，保管時限到該工程竣工驗收為止。質量安全科負責對工程處、項目部的安全生產教育進行監(jiān)督和指導。
5.6  短期勞務用工安全教育。公司因工程臨時需要使用的短期勞務用工，在工人進場前，由使用部門負責進行有針對性安全交底，講清注意事項和安全操作常識，利用班前班后講評安全生產情況，并保留安全交底簽字記錄即《建筑安裝工人三級安全教育登記表》。
5.7  安全生產重大事故案例教育。質量安全科負責根據需要組織相關部門、員工對公司內、外發(fā)生的重大安全事故，為吸取事故教訓而進行的安全教育。內容包括：事故案例；事故原因分析；嚴肅處理事故責任者的情況通報；防范措施等。
5.8 公司每年根據上級主管部門及集團公司的部署，組織、安排“安全生產活動月”和安全生產知識競賽活動，以全員參與為原則，切實提高員工的安全意識和自我保護能力。
6 安全教育時限要求，由質量安全科根據各類員工安全教育時限要求，于年初制定公司員工的全年安全教育計劃，并負責按計劃組織施行。
6.1  公司法定代表人、項目經理每年安排不得少于30學時安全培訓。
6.2  專職安全員每年接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓不少于40學時。
6.3 公司其他管理類員工、技術類員工每年接受安全培訓時間不少于20學時。
6.4 特殊工種崗位員工每年接受不少于20學時專項安全培訓。
6.5  其他員工每年接受不得少于15學時安全培訓。
6.6  待崗、轉崗、換崗員工的崗前安全教育不得少于20學時。
6.7  新入職員工，公司級安全教育不得少于15學時，工程處、車間級安全教育不得少于15學時，班組級安全教育不得少于20學時。
7 教育的形式與方法
采用的形式有：安全專題會、職工大會、經驗交流會、班組會、安全知識宣傳欄、黑板報、錄像、內部網絡、下發(fā)文件等。
8 記錄的保管
質量安全科負責建立員工的安全教育檔案，保存每年的公司三級安全教育記錄，工程處、項目部、車隊、車間組織的安全教育記錄由本部門自行保管，由質量安全科負責檢查，待項目結束或年末移交公司檔案室。
9 相關記錄
《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》
《建筑安裝工人三級安全教育登記表》