第一節(jié) 目的
??????? 第一條 為了強(qiáng)化“誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)；管生產(chǎn)必須管安全；管業(yè)務(wù)必須管安全”及“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的全員安全管理制度，激發(fā)項(xiàng)目全體員工和本項(xiàng)目所有勞務(wù)操作層人員的安全施工自覺性、主動(dòng)性，按照公司《安全環(huán)保管理分冊(cè)》與《安全環(huán)保管理考核與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》及業(yè)主《安全環(huán)保管理違約處罰實(shí)施細(xì)則》的要求，特制定本制度。
??????? 第二節(jié) 職責(zé)
??????? 第二條 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)建立健全安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)辦法，并負(fù)責(zé)安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)情況；
??????? 第三條 項(xiàng)目安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)違章罰款細(xì)則的制定，并監(jiān)督實(shí)施。
??????? 第四條 項(xiàng)目安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的集體和個(gè)人作最終的處罰決定。
??????? 第五條 項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建立安全環(huán)保獎(jiǎng)罰資金專用帳戶，保證?？顚Ｓ?。
??????? 第三節(jié) 安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 第六條 符合以下條件者之一的集體或個(gè)人層給予300元-10000元獎(jiǎng)勵(lì)：
??????? 1、項(xiàng)目月質(zhì)量安全環(huán)保檢查達(dá)安全生產(chǎn)和文明施工要求的集體（以安全環(huán)保檢查表為準(zhǔn)，評(píng)分達(dá)80分以上者給予獎(jiǎng)勵(lì)），第一名：獎(jiǎng)勵(lì)10000元，第二名：獎(jiǎng)勵(lì)8000元，第三名：獎(jiǎng)勵(lì)6000元；若全部都達(dá)到80分以上則對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，三名以后的不獎(jiǎng)不罰；
??????? 2、在出現(xiàn)危及人身生命和設(shè)備安全的緊急情況下，及時(shí)采取有效措施，避免了重大人身傷亡、設(shè)備事故的發(fā)生者，給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；
??????? 3、在改善勞動(dòng)條件與環(huán)境，提出書面合理化建議，被采納實(shí)施后，效果顯著者，獎(jiǎng)勵(lì)500元；
??????? 4、 積極組織工人開展安全教育和檢查，認(rèn)真填寫班組安全活動(dòng)（教育）卡，治理事故隱患，確保安全生產(chǎn)成績(jī)突出的（操作層安全員），獎(jiǎng)勵(lì)500元。班組內(nèi)安全意識(shí)較強(qiáng)，遵章守紀(jì)，表現(xiàn)突出者，獎(jiǎng)勵(lì)300元/人/次；
??????? 5、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員責(zé)任范圍內(nèi)當(dāng)月無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象，各項(xiàng)安全環(huán)保措施落實(shí)到位，無(wú)地方或上級(jí)單位投訴現(xiàn)象，操作層相關(guān)管理人員及特種作業(yè)人員配置規(guī)范。則現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員按照公司安全管理“一崗雙責(zé)”管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
??????? 6、項(xiàng)目各職能部門，認(rèn)真開展安全教育，履行現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任，本部門人員無(wú)違章違紀(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)職能部門1000元-1500元/次（必須造表發(fā)放至本部門人員手中），獎(jiǎng)勵(lì)部門主管領(lǐng)導(dǎo)500元/次；
??????? 7、積極抓獲盜竊施工材料的小偷，避免公共財(cái)產(chǎn)損失者；抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已搭建好的腳手架，已澆筑的混凝土等)者；抓獲破壞工程水電成品設(shè)施（如穿好的各種電線，工程用電電纜，各種接線盒等或其他）者；抓獲破壞機(jī)械設(shè)備者，獎(jiǎng)勵(lì)200元/人次。
??????? 8、凡獲公司或外部其他上級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)的集體（作業(yè)組）或個(gè)人，項(xiàng)目將按獲獎(jiǎng)集體（作業(yè)班組）或個(gè)人獎(jiǎng)金的50％給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)?wù)咦孕蟹峙洹?br /> ??????? 9、獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人在接到獎(jiǎng)勵(lì)通知書以后，一個(gè)星期之內(nèi)兌現(xiàn)；
??????? 10、關(guān)聯(lián)獎(jiǎng)勵(lì)
??????? 班組長(zhǎng)、作業(yè)隊(duì)安全員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度、工區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)金=作業(yè)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)金×0.2倍率。
??????? 　11、當(dāng)構(gòu)成以下因素之一時(shí)，取消該集體（作業(yè)隊(duì)、部門）或個(gè)人本月及年度評(píng)獎(jiǎng)資格：
??????? 發(fā)生重大人身傷害（重傷1人或以上）、設(shè)備損毀、環(huán)境污染事故的；
??????? 當(dāng)月違規(guī)累計(jì)超過3人/次的；
??????? 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未認(rèn)真完成隱患整改的或整改不徹底的；
??????? 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)要求上報(bào)安全資料而未上報(bào)的；
??????? 該年度有1次違規(guī)記錄的個(gè)人；
??????? 每月累計(jì)同類隱患接到兩次整改通知書以上（含兩次）者或接到一次處罰通知書者。
??????? 第七條 獎(jiǎng)金來(lái)源
????????? 1、項(xiàng)目每月抽出一定的資金，作為獎(jiǎng)勵(lì)基金的預(yù)備資金。
????????? 2、安全環(huán)保罰款轉(zhuǎn)移到獎(jiǎng)勵(lì)基金。
??????? 3、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金由財(cái)務(wù)部設(shè)立并建帳，由安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一掌握使用。
??????? 第四節(jié) 安全環(huán)保處罰
??????? 第八條 項(xiàng)目部管理人員出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，一律按照200元-500元/人次進(jìn)行處罰。
??????? 第九條? 范圍處罰： 出現(xiàn)下列情況之一的集體或個(gè)人給予100--20000的罰款：
??????? 1、違章指揮、違章操作，造成輕傷事故，對(duì)責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)并處罰款500元/人次。
??????? 2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，擅自動(dòng)用設(shè)備等，而造成設(shè)備損壞等或人身傷亡事故的，根據(jù)情節(jié)輕重，處罰款500-1000元/人次。
??????? 3、對(duì)安全設(shè)施維修管理不善，損壞后有條件修復(fù)而不及時(shí)修復(fù)，致使影響職工安全及健康的責(zé)任者，處罰款500元/次。
??????? 4、對(duì)查出的隱患，有條件整改而推諉扯皮，接到整改通知單后，逾期不改的責(zé)任人，處罰款200-8000元/次，責(zé)任單位處罰款1000-20000元/次。
??????? 5、進(jìn)入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，經(jīng)教育不改正者，處罰款100-500元/人次。
??????? 6、對(duì)特種作業(yè)人員，沒有經(jīng)過培訓(xùn)無(wú)證上崗的人員和安排無(wú)證人員上崗的責(zé)任者，處罰款200-1000元/人次。
??????? 7、習(xí)慣性違章行為者，經(jīng)過教育無(wú)效的，處罰款500元/人/次；
??????? 8、在危險(xiǎn)品儲(chǔ)存區(qū)或容易發(fā)生爆炸的區(qū)域吸煙者，處罰款200-1000元/人/次；
??????? 9、職工之間、班組之間要互敬互愛，團(tuán)結(jié)友好。發(fā)生矛盾時(shí)，大家都要互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時(shí)，要及時(shí)報(bào)請(qǐng)班組長(zhǎng)或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動(dòng)手先后、是非程度及認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好壞，視情節(jié)處以罰款。對(duì)團(tuán)體性的群架行為，帶頭鬧事者罰款1000～5000元，并對(duì)所在班組長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰500～1000元，對(duì)所在操作層處罰1000～5000元，情節(jié)惡劣者呈報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
??????? 10、為了確保工地內(nèi)的消防安全，任何人員都不得私自使用電炒鍋、電爐等大功率電器設(shè)備，否則項(xiàng)目部將視情節(jié)輕重程度給予嚴(yán)厲處罰。嚴(yán)禁使用鋼鋸條、碘鎢燈及電熱得快燒開水，項(xiàng)目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當(dāng)事人500元以上罰款并予以沒收。
??????? 11、本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時(shí)生活用電，必須由項(xiàng)目部或班組電工負(fù)責(zé)安裝，任何人都不得私拉亂接電線及私裝燈頭或插座，違者視情節(jié)嚴(yán)重程度給以當(dāng)事人嚴(yán)厲經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次罰款500-1000元以上。
??????? 12、班組施工住宅區(qū)和施工區(qū)必須有固定地點(diǎn)堆放生活垃圾和施工垃圾，不得亂扔亂倒，影響文明施工。違者給予集體和個(gè)人共同經(jīng)濟(jì)處罰300元到500元。
??????? 13、月度評(píng)比出現(xiàn)違章違紀(jì)或違規(guī)而排名倒數(shù)第一名處罰3000元，倒數(shù)第二名處罰2000元，倒數(shù)第三名處罰1000元。
??????? 14、每發(fā)生1人次傷亡事故處罰20000元
??????? 第十條 細(xì)節(jié)處罰：
??????? 1、凡違反下列規(guī)定未造成后果的個(gè)人，按100元/人次進(jìn)行處罰（經(jīng)理部管理人員、作業(yè)隊(duì)管理人員加倍進(jìn)行處罰）
??????? 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽、未系安全帽帶的；
??????? 在無(wú)防護(hù)的高空作業(yè)未系安全帶或未系安全繩的；
??????? 施工現(xiàn)場(chǎng)未穿防滑鞋的；
??????? 電焊作業(yè)未戴絕緣手套或防護(hù)面罩的；
??????? 在休息時(shí)利用防護(hù)用品墊坐的；
??????? 民工宿舍私拉亂接電線，超負(fù)荷用電的；
??????? 凡違反下列規(guī)定未造成嚴(yán)重后果的個(gè)人或集體，按200-1500元/人次進(jìn)行處罰，損壞物品的除罰款外，按新購(gòu)物品價(jià)賠償。
??????? 未安排從業(yè)人員進(jìn)行定期體檢的；
??????? 未經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格就上崗作業(yè)的；
??????? 安全培訓(xùn)教育、交底有代簽名或不參加者；
??????? 招用童工、未滿18周歲或超過55周歲的人從事施工作業(yè)，施工現(xiàn)場(chǎng)有兒童及無(wú)關(guān)人員玩耍的；
??????? 施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理掛圖、標(biāo)語(yǔ)或宣傳教育力度不夠的；
??????? 施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置安全標(biāo)志牌的；
??????? 安全技術(shù)交底手續(xù)不完備或未做到全覆蓋的；
??????? 未與作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的；
??????? 未經(jīng)同意挪用安全設(shè)施（器材）的；
??????? 不聽現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員指揮，辱罵安全管理人員的；
??????? 在安全標(biāo)志牌上亂涂亂畫的；
??????? 損壞安全設(shè)施的；
??????? 危險(xiǎn)物品未單獨(dú)集中存放或未采取可靠安全措施的（氧氣乙炔未單獨(dú)集中存放于專用庫(kù)、乙炔瓶無(wú)防回火閥、乙炔瓶倒放、氧氣乙炔瓶未達(dá)到安全距離或氧氣乙炔瓶與明火未達(dá)到安全距離）；
??????? 起重類機(jī)械設(shè)備缺少安全保護(hù)裝置，起重作業(yè)無(wú)指揮信號(hào)，非作業(yè)時(shí)間未固定、未斷電鎖門，起重機(jī)械吊人的；
??????? 汽車起重機(jī)支腿未用枕木支墊或支墊不平穩(wěn)的；
??????? 機(jī)械設(shè)備傳動(dòng)部位無(wú)安全防護(hù)裝置或防護(hù)裝置失靈的；
??????? 吊裝作業(yè)不聽從信號(hào)指揮，未執(zhí)行“十不吊”（1、 起重臂和吊起的重物下面有人停留或行走不準(zhǔn)吊。2、 起重指揮應(yīng)由培訓(xùn)合格的專職人員擔(dān)任，無(wú)指揮或信號(hào)不清不準(zhǔn)吊。3、 鋼筋、型鋼、管材等細(xì)長(zhǎng)和多根物件必須捆扎牢靠，多點(diǎn)起吊。單頭"千斤"或捆扎不牢靠不準(zhǔn)吊。4、 多孔板、積灰斗、手推翻斗車 <http://s.1688.com/selloffer/k-%B7%AD%B6%B7%B3%B5_n-y.html>不用四點(diǎn)吊或大模板外掛板不用卸甲不準(zhǔn)吊。預(yù)制鋼筋混凝土板不準(zhǔn)雙拼吊。5、 吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具，吊磚必須使用磚籠，并堆放整齊。木磚、預(yù)埋件等零星物件要用盛器堆放穩(wěn)妥，疊放不齊不準(zhǔn)吊。6、 梁板等吊物上站人不準(zhǔn)吊。7、 埋入地面的板樁、井點(diǎn)管等以及粘連、附著的物件不準(zhǔn)吊。8、 多機(jī)作業(yè)，應(yīng)保證所吊重物距離不小于3m，在同一軌道上多機(jī)作業(yè)，無(wú)安全措施不吊。9、 六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)不準(zhǔn)吊。10、 斜拉重物或超過機(jī)械允許荷載不準(zhǔn)吊。）規(guī)定的；
??????? 夜間施工未配備足夠的照明設(shè)施與發(fā)光警示標(biāo)志的；
??????? 使用明火或開水加熱凍結(jié)的儲(chǔ)氣罐、氧氣瓶、乙炔瓶、閥門、膠管的；
??????? 孔內(nèi)作業(yè)時(shí)，孔口無(wú)人看守的；
??????? 混凝土護(hù)壁的孔樁，護(hù)壁未隨挖隨澆筑的；
??????? 人工挖孔施工現(xiàn)場(chǎng)未配備氣體濃度檢測(cè)儀器的；
??????? 孔口未設(shè)置高于地面30厘米以上的鎖口、未設(shè)置防護(hù)欄和臨時(shí)排水溝、夜間未懸掛警示紅燈、孔口1米范圍內(nèi)堆積棄渣的；
??????? 挖孔作業(yè)人員頭頂未設(shè)置半圓防護(hù)蓋、棄渣吊桶裝渣超過80%的；
??????? 相鄰兩孔同時(shí)開挖、相鄰兩孔一孔澆筑混凝土另一孔內(nèi)有作業(yè)人員、雨天進(jìn)行孔內(nèi)施工的；
??????? 孔內(nèi)爆破未有效覆蓋、未設(shè)置警示區(qū)域或警戒人員不到位的；
??????? 孔內(nèi)未設(shè)置足夠照明或照明未使用安全電壓、未設(shè)置通風(fēng)設(shè)施，未配備應(yīng)急安全爬梯的；
??????? 暫停施工的樁孔口、溝、基坑無(wú)安全防護(hù)欄及警示牌的；
??????? 已終孔未澆筑的孔口無(wú)防護(hù)蓋、已完工的涵洞與通道但未回填的基坑無(wú)防護(hù)欄或警示牌的；
??????? 泥漿池周圍未進(jìn)行有效圍護(hù)或未設(shè)置警示標(biāo)志的；
??????? 橋涵施工采用交叉作業(yè)或橋下通車、行人等立體施工時(shí)未布設(shè)安全棚或未采取有效的安全措施及無(wú)明顯在限速、限寬、限高標(biāo)識(shí)等；
??????? 高處露天作業(yè)，大型構(gòu)件起重吊裝時(shí)，未根據(jù)高度和現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)力大小對(duì)作業(yè)的影響程度，制定適合施工的風(fēng)力標(biāo)準(zhǔn)。遇到六級(jí)及以上大風(fēng)和大雨、大雪、大霧等惡劣天氣，仍進(jìn)行露天作業(yè)等；