一、目的為了明確評審和修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次，定期評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有效版本，確保本公司安全生產平穩(wěn)運行。特制定本制度。
二、適用范圍本程序適用于公司范圍內安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。
三、引用標準《HSE管理體系》
四、評價內容
  1、定期評價規(guī)定
 （1）、與法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的符合性。
 （2）、與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性。
（3）、與工藝流程和裝置變化的相適應性。
 （4）、安全管理制度之間的相容性和匹配性。
  2、評審的頻次
  （1）、正常情況下，每一年組織評審一次；
  （2）、當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審：
   ①安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化。
 ②生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化。
   ③安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化。
   ④管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時。
  3、評審修訂的依據(jù)
 當發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行評審、修訂：
  （1）、國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；
  （2）、公司的、體系、規(guī)模發(fā)生重大變化時；
（3）、當生產設施新建、擴建、改建時；
  （4）、當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變化時；
  （5）、當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；
  （6）、當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時；
  （7）、當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
  （8）、其他相關事宜。
  4、評審和修訂
  （1）制度評審和修訂的原則
    1）制度評審的內容包括：目的、適用范圍、術語、職責、控制要點及方法，相關文件、相關記錄。
 2）公司制度和部門制度評審相結合，將公司制度和部門制度評審結合起來，做到“審點帶面”，從而推動公司制度的健全有效和經營管理手段的科學完善
 3）注意制度評審意見的建設性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見，要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準及其他要求。
 4）注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審，完善制度。 評審組根據(jù)評審結果對公司相關制度出具修訂草案，提交公司主管領導審批。公司領導審批后，評審組將相關制度制定成冊，并下發(fā)各部門組織實施。
   5） 、安全管理制度和操作規(guī)程的終止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產制度和操作規(guī)程時，按原審批程序申請公司領導批準后終止執(zhí)行。