為進(jìn)一步落實(shí)《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)黨委 中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)2018年安全生產(chǎn)工作的決定》中平發(fā)〔2018〕1號(hào)、《中國(guó)平煤神馬集團(tuán)關(guān)于2018年“三三三一”安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作的安排意見(jiàn)》中平〔2018〕3號(hào)文件要求，對(duì)安全管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行剖析式檢查，現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際，特制定《XXXX剖析式檢查制度（試行）》。
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
為保證剖析式檢查制度的實(shí)施，成立十一礦剖析式檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)剖析式檢查活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，研究解決礦井生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
組? 長(zhǎng):
副組長(zhǎng)：
成? 員：各專業(yè)副總工程師、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)（主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)剖析式檢查監(jiān)督管理辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，辦公室主任由安檢科科長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)剖析式檢查工作的開(kāi)展和落實(shí)。
二、剖析式檢查范圍
凡出現(xiàn)以下情況，由安檢科牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室參與進(jìn)行剖析式檢查，全面檢查、剖析、分析安全狀況，進(jìn)行綜合評(píng)估，提出整改意見(jiàn)，并督促解決。
（一）安全管理相對(duì)薄弱，連續(xù)兩個(gè)月“安全績(jī)效考核”最后一名的；
（二）“三違”現(xiàn)象頻發(fā)、隱患整改不到位造成嚴(yán)重安全事故的；
（三）由于其他原因造成嚴(yán)重工傷事故或連續(xù)發(fā)生工傷事故的；
（四）發(fā)生二級(jí)以上非傷亡事故，后果嚴(yán)重的。
三、剖析式檢查要求
（一）剖析式安全檢查要從查思想、查隱患、查制度、查紀(jì)律、查管理、查安全設(shè)施、查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主。剖析式安全檢查的主要內(nèi)容：
1.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
2.是否樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
3.規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。
4.安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，是否給職工灌輸了安全生產(chǎn)意識(shí)，是否形成了全員參與的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
5.作業(yè)場(chǎng)所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。
（二）剖析式安全檢查查出的問(wèn)題和隱患必須嚴(yán)格按照“五定四簽字”原則落實(shí)整改，建立相關(guān)記錄。凡檢查出的一般問(wèn)題必須責(zé)成現(xiàn)場(chǎng)處理。對(duì)重大問(wèn)題必須監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)采取安全措施，限時(shí)解決。
（三）剖析式安全檢查完畢后，由安檢科在礦安全辦公會(huì)議上通報(bào)檢查結(jié)果。
（四）對(duì)未按剖析式檢查結(jié)果及時(shí)制定整改措施，或未落實(shí)整改措施的、導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照礦相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
四、其他
（一）本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行；
（二）未按本制度要求嚴(yán)格執(zhí)行的均納入礦安全績(jī)效考核；
（三）本制度解釋權(quán)歸礦安委會(huì)。

?