交通運輸是人們衣、食、住、行中必不可少的一項需求。隨著社會的發(fā)展，人們的生活，出行需求量逐步增大，交通運輸行業(yè)也同時日夜繁忙，安全保障更為重要，為了搞好平安和諧運輸，保障人民生命財產(chǎn)安全，這就需要企業(yè)進一步加強安全管理，減少事故發(fā)生，確保企業(yè)安全發(fā)展。
一、抓好安全管理基礎工作
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安全是企業(yè)發(fā)展，社會和諧的生命線。為此，一個企業(yè)的安全管理規(guī)章制度建設尤其重要，企業(yè)在制定各項規(guī)章制度的時候，應根據(jù)企業(yè)的特點和實際，制定出切實可行的管理制度，同時也要隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展變化而進行逐步修改完善，形成規(guī)范的制度化，也達到以制度管車、管人的效果。
（二）安全管理是多方聯(lián)動體系。
安全管理是企業(yè)的重中之重，也是多方面的聯(lián)動體系，企業(yè)在不斷完善安全管理制度的基礎上，重在于企業(yè)管理人員應懂得“管與理”的道理，要管好一個企業(yè)，首先要理順工作思維、方向，才能利于去“管”，例如：道路交通客運企業(yè)，應從管理人員抓起。管理人員認真履行好各自的“一崗雙責”制相當重要，如何才能使他們不折不扣地完成企業(yè)的各項安全管理，這就需要企業(yè)主要領導嚴格按照國家有關規(guī)定對其企業(yè)各部門、各崗位、各工種進行嚴格督查，對查出的問題及不足之處，及時糾正、處理。根據(jù)各崗位對安全管理的執(zhí)行，完成情況，列入企業(yè)個人考核標準，并與政治、經(jīng)濟掛鉤，起到真正督促效果。
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緊密配合，齊抓共管，做好安全管理工作。這就要求企業(yè)的各部門、各崗位緊密配合，齊抓共管，不能出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象，各負其責，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，按章辦事。規(guī)章制度重在嚴格執(zhí)行、落實，絕不能出現(xiàn)有章不循現(xiàn)象。如果不能嚴格執(zhí)行、落實，那么安全規(guī)章就是一紙空文，如同虛設。在安全管理上走過場，無疑會給安全生產(chǎn)帶來重大影響和損失。
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加強管理人員的法律法規(guī)教育學習，增強安全意識和責任心很重要，使每一個管理人員都懂得搞好一個企業(yè)，是靠規(guī)章制度為基礎，生產(chǎn)為動力，安全為保障，落實制度到位為促進的鏈條關系。各崗位人員能自覺履行其職責，認真管理，使企業(yè)安全工作得到保障。
二、重點抓好交通事故預防
“事故猛于虎”，安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，不僅給國家、人民生命財產(chǎn)帶來巨大損失，同時給企業(yè)帶來面臨“關門”的危險，也給許多家庭、老人、孩子帶來命運改變的痛苦，諸多道路交通事故告誡我們，要杜絕、減少事故，必須做好預防工作，把事故矛頭消滅在萌芽，不留事故根源，才能保證安全生產(chǎn)。
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抓制度落實是安全管理工作的重點，許多事故證明，人的因素引發(fā)事故居高，這就需要對“人頭”的嚴格管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，把各項規(guī)章制度真正落實到位，才能推動安全生產(chǎn)順利進行。
預防是減少交通事故最有效手段。預防工作重要的是應在措施、設備、技術，人員配備上的預防。關鍵在于人，現(xiàn)代交通運輸，要求駕駛員不但要熟練掌握各種條件下的操作技術，還應懂得機械原理，交通工程建設學等方面知識。人的安全意識好壞，直接影響著交通安全的具體工作，啟發(fā)和強化駕駛員的安全培訓教育，提高安全意識和文化、心理素質，才能對事故的發(fā)生起到遏制作用。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎，其作為有效約束、控制違章指揮，違章操作，這些人為不安全行為的主要措施，也是企業(yè)領導、管理人員和全體員工在安全工作上的規(guī)范行為準則，建立健全和落實規(guī)章制度，是預防事故的必需條件，所以企業(yè)要根據(jù)實際情況和交通安全變化需要，而不斷更新，逐步完善其自身的安全管理制度，并在生產(chǎn)工作過程中予以嚴格落實到位和實施。
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隨著道路交通事業(yè)的發(fā)展，公路的擴建，改建工程不斷完善，車輛性能不斷改進，違法超速、超員現(xiàn)象時有發(fā)生，為了遏制類似違法違規(guī)行為，要充分利用GPS先進科學手段，進行跟蹤監(jiān)控，糾正違法行車行為，GPS平臺操作人員應對所監(jiān)控車輛運行情況時常查看，發(fā)現(xiàn)有違法行車及時糾正，發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)脫網(wǎng)，亂停車現(xiàn)象，應及時通過電話進行查詢，弄清原因，進行糾正，充分發(fā)揮GPS系統(tǒng)作用。。
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俗話說“人勤車況好，人懶車拋錨”，作為一名駕駛員，只有對所駕車輛進行勤檢查維護，才能保持良好車況，才能安全行車，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，因此，不管多忙、多累，都應認真地檢查車輛，及時排除隱患，同時，駕駛員應養(yǎng)成堅持做好運行“三檢查”工作的良好習慣，發(fā)車前重點檢查轉向、制動系統(tǒng)、燈光、雨刮器、后視鏡、輪胎等是否正常有效，傳動系統(tǒng)螺栓是否松動，做好引擎內發(fā)動機系統(tǒng)清潔衛(wèi)生工作，做到心中有數(shù)。運行中應注意各儀表的工作情況，車載終端工作情況，細聽有無異響，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即停車查明原因，及時排除故障。收車后應及時總結運行一天的經(jīng)歷，消除隱患，做好第二天的安全行車準備工作，使車輛始終保持良好的技術狀況，為行車安全打下良好基礎。由此可見，自覺遵章守紀，嚴格規(guī)范操作行為嚴格按安全操作規(guī)程辦，樹立良好的安全意識，保持良好車況是預防和減少事故的關鍵。用預防換取安全是非常值得的，也是極其重要的。
三、搞好安全為主的文化建設
安全生產(chǎn)是構建和諧社會的重要組成部分，是一切工作的基礎，搞好安全生產(chǎn)的宗旨就是保護國家和人民的生命財產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定。
?。ㄒ唬┢髽I(yè)安全文化是全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。
安全文化就是企業(yè)的安全意識、安全目標、安全責任、安全措施、安全監(jiān)管和各種規(guī)章制度的總結，其核心是堅持的人為本，保護人的健康，珍惜人的生命。企業(yè)安全文化是全體員工安全素質和良好習慣的體現(xiàn)。人的安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，而人員安全素質和能力主要來源于有效的教育培訓和文化氛圍影響，企業(yè)安全文化建設就是在企業(yè)內部營造一種安全氣氛，使全體員工把安全需要轉化為奮斗目標，形成員工的安全生產(chǎn)動力，并為企業(yè)安全生產(chǎn)做出努力。
?。ǘ┌踩芾碇贫润w系是企業(yè)安全文化的重要部分
安全管理制度體系是企業(yè)安全文化的重要部分，是對企業(yè)和員工的安全行為產(chǎn)生約束、規(guī)范性的部分，規(guī)定了企業(yè)和員工在共同的生產(chǎn)中遵循的安全行為準則。比如：企業(yè)安全責任制度，檢查制度培訓教育制度以及安全操作規(guī)程等一系列管理制度和規(guī)程。安全管理僅靠文化的影響是不夠的，還要以制度建設來強制規(guī)范和約束，才能達到安全生產(chǎn)效果。
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企業(yè)安全文化建設的重要意義就是通過提高員工的安全文化素質來規(guī)范安全行為，人的行為是支配動機的，動機由需要引起的，就會產(chǎn)生行為動機（想法和念頭），需要的形成和動機的產(chǎn)生受內部因素（如：心理、生理、思維、觀念等）和外部因素（如：輿論、道德等）制約，在不同的文化背景下產(chǎn)生的動機是不同的，因此，企業(yè)安全文化對約束、規(guī)范員工安全行為有著不可估量的作用。當安全觀念在員工思想上扎下根后，員工就會積極主動地了解掌握安全科技知識，自覺地按企業(yè)安全規(guī)定要求去約束、規(guī)范自己的行為，企業(yè)安全生產(chǎn)就有所保證。
