事故簡介

　　沈某，男，48歲，2002年下半年因勞動能力減退，多方就診，醫(yī)院臨床診斷為疑似塵肺病。根據(jù)調(diào)查患者1979年起進本市某石料廠從事運輸工，雜務(wù)工，帶班組長等工作，1997年10月企業(yè)轉(zhuǎn)制后從事安全員，點炮員，爆破工。根據(jù)職業(yè)史、現(xiàn)場調(diào)查以及臨床檢查資料，2002年1月24日本市職業(yè)病診斷組對該患者作出了塵期Ⅱ+期的診斷。廠方對此診斷不服，認為其沒有接觸粉塵，不可能患塵肺病，向本省職業(yè)并診斷鑒定組請了出鑒定，2002年10月，省職業(yè)病診斷鑒定組作出了維持本市職業(yè)病診斷組診斷的鑒定結(jié)果。

　　案例分析

　　不少企業(yè)在組織接觸職業(yè)病危害的人員進行職業(yè)健康檢查時，為減少體檢費用，往往只安排部分員工或只安排接觸最嚴重的人員進行體檢。從本例的調(diào)查來看，企業(yè)主忽視了石料企業(yè)內(nèi)粉塵超標的作業(yè)工人，其他工種的操作工人也同時對存在的粉塵不以為然，往往不佩戴任何防護用品，企業(yè)也不組織或偶爾組織員工進行體檢，本案例在企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中，也因“不接觸粉塵”而未對沈某進行職業(yè)體檢，導(dǎo)致患者病情遲遲未被發(fā)現(xiàn)。本案例也提醒用人單位和勞動者，不論職業(yè)病危害的強弱，都不能忽視對其的預(yù)防。