職業(yè)病防治法規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，既是對(duì)員工的保護(hù)，也是對(duì)企業(yè)的保護(hù)。健康檢查分為以下幾種：

　　崗前健康檢查：凡新招收從事有毒有害作業(yè)的工人，上崗前都必須進(jìn)行健康檢查，排除職業(yè)禁忌癥，確定受檢者是否可以從事該項(xiàng)作業(yè)；建立健康檔案，為就業(yè)后定期體檢追蹤觀察或診斷職業(yè)病留下健康狀況的基礎(chǔ)資料。

　　在崗期間健康檢查：凡從事有害作業(yè)的勞動(dòng)者和職業(yè)病患者以及觀察對(duì)象，在一定時(shí)間間隔內(nèi)都應(yīng)該進(jìn)行定期的職業(yè)性健康檢查。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)人體造成的影響；早期診斷和處理職業(yè)病、工作有關(guān)疾病以及其他疾病。體檢間隔時(shí)間一般根據(jù)接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)而定。當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)事故或急性職業(yè)中毒時(shí)，對(duì)有關(guān)人員需進(jìn)行應(yīng)急性健康檢查，以便了解這些人員的健康是否受到損害、損害程度、以及為制定治療方案提供科學(xué)依據(jù)。檢查內(nèi)容除一般項(xiàng)目外，重點(diǎn)針對(duì)可疑的職業(yè)病危害因素設(shè)定一些特殊項(xiàng)目。必要時(shí)有關(guān)人員會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)采集一些樣品。

　　離崗健康檢查：近幾年常出現(xiàn)有關(guān)接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在離開(kāi)原工作崗位后被查出職業(yè)病。隨著勞動(dòng)者法律意識(shí)的不斷提高，勞動(dòng)者要求原用人單位承擔(dān)醫(yī)療、賠償責(zé)任。為保護(hù)勞動(dòng)者與用人單位的合法權(quán)益，在勞動(dòng)者離崗前應(yīng)進(jìn)行一次離崗健康檢查。

　　健康檢查處理：對(duì)于體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病病人，用人單位應(yīng)妥善處理。對(duì)有職業(yè)禁忌癥的工人，其處理原則是調(diào)離工作崗位，安排合適工作；通過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)、用人單位、個(gè)人三方面的配合，對(duì)有關(guān)疾病進(jìn)行積極治療。對(duì)職業(yè)病人的處理原則是積極治療、調(diào)離工作崗位、安排合適工作；向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定；申請(qǐng)勞動(dòng)能力和致殘程度鑒定；按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予工資、醫(yī)療費(fèi)用等勞保待遇。