??? 一、監(jiān)察機構
??? 我國現(xiàn)行各級勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察機構的設置為：勞動部設安全生產管理局、職業(yè)安全衛(wèi)生與鍋爐壓力容器監(jiān)察局、礦山安全衛(wèi)生監(jiān)察局。省、自治區(qū)、宜轄市勞動部門設立勞動安全相對應的處，市、地、縣設立勞動文全相對應的科、股或設監(jiān)察員，分別負責本地區(qū)的勞動安全監(jiān)察工作。勞動安全監(jiān)察機構受同級勞動行政部門領導，在業(yè)務上受上級勞動安分機構的指導。
??? 勞動安全監(jiān)察機構的基本任務是：代表國家監(jiān)督檢查用人單位及其主管部門遵守與執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)的情況，檢舉、糾正和懲誡違章行為，維護安全生產鐵序和職工的勞動安全衛(wèi)生權益，保護職工的安全健康．從而保障社會主義建設的順利進行。
??? 二．監(jiān)察人員
??? 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員除具備國家公務員的基本條件以外，還應嚴格執(zhí)行《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》功規(guī)定。管理辦法的主要內容如下。
??? 1．勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員應具備以下條件：
??? (1)熟悉勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和技術規(guī)范，
??? (2)堅持原則，作風正派，勤政廉潔；
??? (3)具有大專以上文化程度，并有二年以上工作經歷；或從事勞動安全衛(wèi)生工作五年以上；
??? (4)身體健康，能勝任勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察工作。
??? 這些條件是相互聯(lián)系的整體，不能強調其中某個條件而忽視或偏廢下其他條件，應該全面考慮，缺一不可。
??? 勞動安全衛(wèi)生法律主要是指由全國人大頒布的一些法律，在這些法律中對勞動安全衛(wèi)生內容作了規(guī)定。
??? 勞動安全衛(wèi)生法規(guī)主要是指由國務院、勞動部以及勞動部與其他有關部委共同頒布的條例、規(guī)定、規(guī)章等。
??? 技術規(guī)范是治國家技術標準和行業(yè)標準等。它們一般分為六大類：基礎標準，管理標準，安全工程標準，職業(yè)衛(wèi)生標準，綜合類標準，勞動防護用品標準。
??? 2．勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的職責
??? 《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》規(guī)定，監(jiān)察員應履行以下職責：
??? (1)宣傳勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國家有關方針政策，
??? (2)監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等法律、法規(guī)的情況；
??? (3)在履行勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察職責時，發(fā)現(xiàn)違法行為，有權制止或責令改正；
??? (4)對存在重大事故隱思，職業(yè)危害嚴重的用人單位，應及時提出整改意見，并向勞動行政部門報告；
??? (5)參加傷亡事故和職業(yè)病的調查處理；
??? (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
??? 3．勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的任免
??? 任免是由具有任免權的機關按照有關法規(guī)，在一定權限范圍內，按一定的程序，任用或免去擔任一定職務的人員。在《勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理辦法》中規(guī)定，省級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員，由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門推薦，報勞動部考核、發(fā)證。
??? 地市級、縣級勞動行政部門的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員由同級勞動行政部門推薦，由省、自治區(qū)、宜轄市勞動行政部門考核、發(fā)證，報勞動部備案。
??? 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員經考核臺格后發(fā)給勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察證件和勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察標志。
??? 勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察員的調動、獎懲應事先征得發(fā)證譏關的同意。