1、負(fù)責(zé)對外往來接待工作，發(fā)布準(zhǔn)確信息。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)招待費管理，按接待標(biāo)準(zhǔn)控制接待成本。
3、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)組織管理，參與組織公司重要會議、活動，保證會議、活動的順利進(jìn)行，督辦、檢查會議決議的執(zhí)行情況，按會議標(biāo)準(zhǔn)控制會議成本。
4、負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃和控制，嚴(yán)格審核和控制公司辦公費用支出，保障正常辦公需求。
6、負(fù)責(zé)公司工程資金結(jié)算和合同履約結(jié)算審批，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算相關(guān)管理制度，認(rèn)真審核相關(guān)結(jié)算文件。
7、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、公文印發(fā)、合同、印章、項目招標(biāo)和檔案管理，嚴(yán)格要求本部門執(zhí)行相關(guān)管理制度，特別關(guān)注機(jī)要文件的管理。
8、負(fù)責(zé)接待群眾的來信、來訪，對群眾反饋的問題進(jìn)行排查和反饋，妥善處理群眾反映的問題和矛盾。
9、負(fù)責(zé)公司車輛使用管理和交通安全管理，審批行政公務(wù)用車和車輛維修保養(yǎng)。
10、全面負(fù)責(zé)公司各辦事處管理，協(xié)調(diào)、督查辦事處各項工作運行情況。
11、負(fù)責(zé)貫徹落實公司相關(guān)文件要求，上報、印發(fā)公司文件。
12、負(fù)責(zé)本部門綜合事務(wù)性管理和員工的日常管理，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工的日常工作，注重員工的培養(yǎng)和使用，保證員工工作飽滿、高效。
13、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部績效管理，制定本部門各崗位的績效考核指標(biāo)，對本部門各崗位的績效完成過程進(jìn)行監(jiān)督、輔導(dǎo)和考核。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)、部門交辦的其他任務(wù)。